（转）基层工作实践自述：

2017年我硕士毕业，受母校厚爱和组织信任，我有留校工作的机会，也有留在江西省的其他就业选项，但井冈山上有一块很著名的石碑，上面刻着：“上井冈山伟大，下井冈山也伟大”。当我正领悟这句话的时候，来宾市推出了“优秀青年干部百人计划”引才项目，我在“天下来宾、来者上宾”这种城市精神的感召下，在引进人才好政策、大舞台的吸引下，我“下山”了，迈出了我“长征”的第一步，到广西来宾合山市服务。

从井冈山到合山，我跨越了两座不同人生阶段的“山”，人生就是这样一段段奋勇攀登的旅程。在合山，组织给了我服务祖国最基层的机会，先把我安排在岭南镇2年，随后又调到北泗镇至今3年，这场我称之为“南征北战”的基层工作经历，让我有幸成为一名打赢脱贫攻坚战的参战者。如今我又奔赴新的战场，在疫情防控人民战争和乡村振兴战略最前线，与无数党员干部和人民群众一起共同奋战。

习近平总书记多次用“墩墩苗”来形容年轻干部的成长规律。“墩墩苗”是年轻干部健康成长的第一步，向上的青春，必须要向下扎根，选择基层，就是选择成长。习近平总书记还强调：“刀要在石上磨，人要在事上练，不经风雨、不见世面，是难以成大器的。”我对此无比认同，基层一线正是我思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练的最佳“磨刀石”。

当前，我们党“三农”工作重心的历史性转移，就是全面推进乡村振兴，这是对基层干部最大的考验，也是最光荣的使命。

根据组织安排，2019年10月起，我具体负责北泗镇村集体经济工作，当时，摆在我面前的，普遍是靠财政资金入股大企业享受固定分红的“空壳村”，甚至有个别村是典型的“无集体资金、无致富产业、无带头能人”的“三无村”。

如何发展壮大村集体经济，是时代交给我的重大课题。作为非经济学专业的门外汉，我用半年的时间，专题学习理论知识，深入分析各地成功和失败案例，深刻领会中央精神，吸收同事们的集体智慧，在镇党委政府的支持下，提出并实施了“联营村企”的新发展模式，引导多个村联合注资成立“村投公司”。镇党委选派我为公司顾问，并组建职业经理人团队负责经营管理公司，把所有权和经营权分离，让专业的人做专业的事，把市场的事交给市场，有效增强了村集体经济自我“造血”功能。

经过“联营村企”赋能，各村蜕变成“集体有产业、能人有事业、群众有就业”的“三有村”，2021年，全镇村集体经济收入215万元，同比增长25%，我们成功探索出一条在资源“先天不足”地区实现村屯纵横联营“造血式”发展的新模式。“联营村企”的成功经验获得了自治区认可和推广。

今年，“联营村企”推出了“星火行动”计划，以北泗镇村集体经济产业园葛根全产业链项目基地为核心示范区，面向全镇11个村培训技术、培养人才、培育市场，通过“党政扶持、免费供苗、技术包会、自由交易、保底收购”的组合拳，引导群众自主种植葛根，共同发家致富。

目前，我们已成功打造连片50亩以上葛根种植示范基地6个，其中有4个连片100亩以上，全镇新增种植葛根约800亩。“星火行动”计划有效发挥了产业园的辐射带动作用，把葛根产业从“一村一品”升格为“一镇一产”，让种葛根的“星星之火”，成为拔穷根的“燎原之势”。

“星星之火，可以燎原”是毛泽东同志对井冈山道路的坚定信念，通过建立一个个农村革命根据地，以农村包围城市，最终夺取全国胜利。“星火行动”计划其实就是在党史中汲取智慧力量，是对伟大的井冈山精神的一种传承。井冈山大学把红色基因注入了我的灵魂，我愿把我的血肉融入合山这片热土，让自己在祖国最基层，成为现实伟大中国梦的一粒“星火”。

引才政策：广西来宾市优秀青年干部百人计划 入职时间：2017年9月

现任职务：来宾市合山市北泗镇党委组织委员