为贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议和全国就业工作座谈会暨国务院就业领导小组全体会议要求，进一步做好我院2022届毕业生就业工作。3月17日下午2点30分，政法学院于5栋401室举行2022届毕业生就业推进会议,研究制定就业工作绩效考核奖励办法。政法学院党委、行政领导班子成员出席，相关毕业班班主任参加会议。

就业干事肖文海首先向与会领导和班主任介绍了就业工作绩效考核奖励办法（试行），包含考研奖励、考公及国家基层就业项目奖励、自主创业奖励、毕业生自主创业奖励、就业论文、课题奖励等具体奖励措施。具体就业帮扶和指标考核方面，肖文海介绍已制定的《困难学生一对一结对就业帮扶安排表》、《政法学院就业领导包干班级安排表》与《井冈山大学毕业生就业工作指标量化体系考评表》。与会的领导和班主任详细地阅读了相关办法，各班班主任对方案相关内容提出疑问，随后会议进行了详细讨论并积极探求相关解决方法，讨论结束后，由与会领导阐述了修改方案、并定下最终方案。会议结束前，吴高平作结束讲话，提醒各班主任要注意相关的事项，同时对与会人员提出了相应的期望。

在全体领导班主任的共同努力下，本次会议对确保就业指导不打烊，招聘服务不断线具有重要指引作用，学院将以更加积极、饱满的态度迎接2022届毕业生就业创业工作的挑战。（文/政法学院记者团 邹佳鑫）