一、精心准备你的简历

俗话说，好的开始是成功的一半。一份好的简历，也是打胜仗拿 offer 的第一步。

简历在“精”不在多，做成一张纸足矣。专业、学历、院系、联系方式等重要信息放在最醒目的位置，有条件的话去专业照相馆拍一张精美证件照也是加分项。

经历、奖励证书也可以深度挖掘，并按照岗位要求突出重点。语种、特长爱好也要重视，可从侧面反映出性格、生活态度等，有时候会有无心插柳柳成荫的效果。

当然，做好了简历后不是一劳永逸一成不变的，要根据目标单位、岗位要求等具体情况及时修改，以便更好地匹配单位需求。

二、提前了解应聘公司

求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。

对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。

对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

三、面试时注意行为举止

求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。

对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。

对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

四、切勿盲目自大

不要表现的过于自大，这与第一点要协调，做到合适。过分的自信就等于自大，夸夸其谈，明确表示自己能够担任无法胜任的任务，表现的自己无所不能，这样，面试官基本不会给你好脸色。

五、不要过度紧张

有些人一面试就会紧张，甚至在自我介绍环节都会出现语无伦次的情况，自然不会让面试官对自己产生好感。

而自信并保持平稳的心态，不仅能让自己在回答问题时更顺畅、更自然，提高成功率，且就算面试失利也不会灰心丧气，该干嘛继续干嘛，就算工资依旧，还是可以通过兼职或理财，如配置稳利精选组合投资计划等产品来增加收入，并继续下次的“战斗”。

六、记住自己的能力

对某事有热情和对某事有天赋之间有区别。只因为你喜欢烹饪并不意味着你将成为一名出色的厨师。您必须诚实地进行自我评估，并确保您具备申请特定工作所需的技能。对自己的能力视而不见肯定不会让你无处可去。有很多人低估了自己的才能和能力，如果你不相信自己那么你会如何说服别人雇用你？为了说服某人你是完美的工作，你必须完全相信自己，当你再次猜测自己除了喂养自己的不安全感之外什么都不做。如果您不确定自己的能力在哪里，那么您还可以参加一些职业能力测试。