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政法学院2018年工作总结
发布时间:2019-03-18  阅读:

  

  2018年,学院坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神,统筹谋划和全面推进了学院各项事业发展,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

  一、重点工作

  1.学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想实现全覆盖。一年来,学院通过中心组理论学习、党支部党课教育、党员入党积极分子和学生骨干学习培训、党团主题日活动等,全面组织了学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的活动;通过学院微信群、“政法党员之家”“政法团学”平台,以微党课、小文章、小体会等形式实现学习宣传全覆盖。全体党委委员和党支部书记都作了辅导讲座,全体师生都积极参加了集中和自主学习。学院师生牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,切实做到了“两个维护”。

  2.领导班子实现了增员提效。20106月来,学院班子一直配备不齐,20181月学校配齐了政法学院党政班子,为了加强班子建设,学院制订了《政法学院班子建设的七条纪律》,明确了班子成员的七项要求。一年中,学院党政始终把七项纪律的贯彻落实作为班子政治建设的要求,通过会议不断重申和个人谈心谈话提醒,各班子成员都做到自觉遵守,学院班子政治严明、敢于担当、团结和谐;班子成员分工不分家,做到相互补位、齐心协力,工作效率得到了提升。

  3.校院二级管理改革试点工作有所推进但力度不够。2018年学院被列为学校二级学院管理体制改革的试点单位,年初学院把确定岗位职责、优化专业结构、制订新绩效分配方案作为改革试点的三项重点工作。但在推动的过程中存在等待观望,推进不力。

  4.师资队伍建设上了新台阶。2017年来,学校把稳住人才队伍和加大人才引进作为重点工作。学院多次召开专门会议研究引进和稳住人才工作,明确工作目标责任,实行每月通报分析,不断调整办法措施。通过努力2018年引进博士5名(其中副教授1名),学院博士教师达21名,首次实现专任教师博士比超过50%。同时鼓励青年教师攻读博士和出国进修访学,现有4名教师在职攻读博士学位, 1名教师在新加坡访学、1名教师在泰国做汉语志愿者。

  5.推进社会工作高峰学科建设,积极为2020年申硕做准备。整合社会学、法学、政治学和管理学等学科优势资源,构建了以社会工作与社会政策、城镇社区治理、农村社会工作、司法社会工作为方向的新学科框架,推进社会工作高峰学科建设。邀请了全国社会工作专业硕士研究生教指委成员、中国社会工作教育协会会长徐永祥及副会长顾东辉来校指导,根据专家建议并对照申硕指标体系,精准查找社会工作学科建设存在的差距与不足,从培养方向、骨干成员、代表性成果等一项一项着手推进,全力为2020年申硕做准备。

  6.认真做好了60周年校庆工作。根据学校方案,认真制定学院工作方案和校友捐款倡议书,收集完善了68个班级校友信息,走访慰问校友18人次,邀请了近80位校友参加校庆活动。在校庆期间制作了学院办学成果展版,校友在校期间活动图片展,开展了校友学术讲座、校友座谈会等活动。校友捐赠钱物4万多元。通过校庆活动的开展加强校友联系,提升了校友关心关注学院发展的凝聚力。获 60周年校庆工作“ 优秀组织奖”。

  二、常规工作

  1.认真抓好了常规教学管理。加强学生课堂纪律检查,督促教师加强课堂管理,促进教学质量提高。特别是严抓毕业班级教学管理工作,扎实做好毕业班课堂教学、毕业实习、毕业论文等各项工作。

  2.不断完善研究生教育,提升硕士点建设水平。从课堂教学、社会实践、学位论文等方面全面加强研究生教育管理。加强和充实指导教师队伍,新遴选13名校内硕士生导师及7名校外硕士生导师。积极推进研究生教育改革,发表高水平研究生教学改革论文1篇。强力推进研究生创新创业教育和实践,有6名研究生参加民政部“三区人才支持计划”项目和中国社会工作教育协会 “社会工作教育参与精准扶贫”项目,2018年,研究生获得省级创新创业项目14项,获挑战杯江西省赛区三等奖,毕业生就业率100%

    3.积极推进了学科和专业建设。一是根据学校本科专业调整优化的原则和要求,对四个本科专业的办学条件、招生就业、发展前景等做了认真梳理,完成了本科专业调整优化报告。二是根据学校要求积极做好了教研室优化和专业负责人、教研室负责人选拔推荐工作,组织教师积极参加教学评比和说课比赛,做好了公共选修课的申请,推荐工作。三是积极推动学院四个本科专业教学改革试点,通过评比筛选确立了4个院级教学改革研究课题,并给予相应经费支持。四是加强了对外交流合作。2018年,公共事业管理专业分别于浙江工商大学、上海师范大学、云南大学,社会工作专业与上海商学院、法学专业与江西理工大学、政治学与行政学专业与杭州师范大学等就教学与专业建设深化交流合作,进一步开阔了视野,丰富了办学经验。

  4.积极开展科研指导和服务,推动科学研究上水平。一是积极组织教师申报各类科研项目论证。学院多次组织项目申报论证会,发挥集体智慧,帮助申报教师完善修改申报书,2018年,学院教师获批各级各类项目15项,4位教师获吉安市第六次社会科学优秀成果奖。二是积极开展学术交流。一年中,学院外请专家来学院讲学10多人次,教师参加各种校外学术会议10多人次;为加强学院教师内部的学术交流与合作,举办了2期学术沙龙活动,搭建教师交流讨论平台,浓厚学院学术氛围。三是积极搭建科研平台。学院新成立井冈山大学民商法学研究中心

  5.积极开展学生第二课堂活动和创新训练。一是实施大学生创新实践训练计划。学院团委紧密给合社会对人才培养的要求和大学生实际,实施“大学生创新实践训练计划”,争取了学院给予22个立项团队共计5000元的经费支持,鼓励和支持大学生参与科学研究、就业创业和社会实践等创新活动,不断激发学生学习的主动性、积极性,取得良好成绩。2018年学院创新创业校级立项6项,2018年“创青春”江西省大学生创业大赛公益创业赛中获银奖一项、铜奖一项。2018年江西省“互联网+”大学生创新创业大赛青年红色筑梦之旅赛道铜奖一项。二是开展了学生第二课堂学分认定。认真组织班主任和各班学习学校有关第二课堂文件精神,多措并举为学生有机会获得实践育人学分提供条件和平台,比如,创办学院内刊,设计文化艺术作品发表栏目,扩大社会实践院级重点团队数量和参与人数,加大创新实践训练计划的立项数量,使更多同学有机会参与创新创业训练。三是开展丰富多彩的第二课堂活动,以政法文化节为载体打造学院活动品牌。结合专业特点和同学们的兴趣爱好,大力开展学术讲坛、庐陵法律论坛、给力第二课堂、模拟联合国、模拟法庭等活动20余项,努力打造具有学术性、专业性、实践性为特色的活动品牌,提高学生的专业素养和综合素质。开展迎新系列活动和组织参与各项校园文化艺术活动,取得了良好成效。四是积极引导学生参加社会实践活动。团委利用课余时间组织学生走进社区、中小学、特殊教育学校、敬老院等单位开展法律宣传、关爱留守儿童老人、关“艾”健康等志愿活动35个、参与活动人次600余人,服务群众1500余人。通过组织省级重点团队“筑梦新时代,法治乡村行”依法治国宣讲服务团赴吉安长塘镇开展大学生“三下乡”暑期社会实践活动。活动引起媒体广泛报道,在中央人民广播电台、中国青年网、中国大学生在线、江西青年网、赣青团学官方微信微博刊登相关事迹。

  20181个团支部获评共青团中央“全国活力团支部”,学院团委获评全省五四红旗团委,在学校的“五四”评比中,获得校级“五四”红旗团委,优秀学生会等荣誉称号。

  6.严格落实党建责任、认真做好了思政和意识形态工作。一是全面落实从严治党。年初学院党委会明确了院领导“一岗双责”,对学院党建和党风廉政建设责任分工。一年中,召开了五次会议研究布置党建、党风廉政建设和群团工作,定期分析学院党员和入党积极分子思想状况,推进了全面从严治党得到落实。二是狠抓党支部建设。选配了“双带头人”教工党支部书记;加强党务干部培训,20184月和12月组织了两期党务工作培训,提升当务干部的抓党建的工作能力;加强了支部建设的督查指导, 20189月和12月学院党委对各支部落实“三会一课”制度,主题党日活动、会议记录、党员发展材料进行两次全面细致的督查,提出系列规范化建设意见,制订了《推进支部规范化建设的要求》;首次开展党支部书记党建工作述职评议。结合师生实际制订了《政法学院党员先进性要求》,分别对师生党员提出做“四个表率”的先进性要求。学院对参加党组织活动不经常的党员进行了诫勉谈话,严格了党员教育管理,促进党内生活质量提升。三是加强思政和意识形态工作。一年来,学院通过组织全体教师集中学习,分党校集中培训、举办“青马培训班”、党团主题活动等,加强了教师师德师风教育,开展了感恩、爱国、革命传统教育,开展了反邪教、远离毒品教育。学院加强了对学生社团活动、网络论坛、学术讲座的政治审查。学院还不断创新思政工作方法和手段,利用学院官网、井大政法团委微信、微博,青年之声等新媒体,做“活”思想政治教育工作,增强思想政治教育的针对性,吸引力。

  2018年,获评学校“网宣先进单位” “先进基层党委”,学生第一党支部获评“映山红党支部”,研究生党支部获评“先进党支部”,在学校党建述职评议考核中学院党委在学校17个学院、部党委中排名第一。

  7.扎实做好了平安校园建设。一年来、学院加强了安全教育,层层落实了综治责任,坚持每月一次安全隐患排查,建立了建立安全台账,加强节假日值班值守,专门成立了以学生骨干为主的突发事件应急小组,对各种突发性事件及时化解和处置。学院5次专门会议研究综治工作,开展了15次平安校园宣传教育活动,5次安全主题班会。2018年再次获得“综治先进单位”。

  三、特色工作

  1.发挥学院学科和专业优势,服务地方经济社会发展。2018年,学院师生积极参与社区治理、法律服务、脱贫攻坚和开展培训等社会服务。承接了民政部罗霄山片区社会工作专题研修班等4个班次,培训学员520余名,承接完成了吉州区退役军人信息采集工作,选派8名在读社会工作硕士参与民政部边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区社会工作专业人才支持计划服务项目,承担了中国社会工作教育协会申报的社会工作教育对口扶贫项目,学院教师应邀外出讲授培训专题18人次。学院被吉安市人大常委会遴选为市人大常委会基层立法联系点,参与了《吉安市城镇市容和环境卫生管理条例》《吉安市水库水质保护条例》《吉安市烟花爆竹燃放条例》的立法咨询和论证;受市房管局委托,认真组织了《吉安市住宅物业管理条例》草案的起草,并作为地方立法工作经验,在吉安市首次立法工作会议上受到地方领导的好评

  2.全方位构建学生“三考”服务体系。学院构建了个性化的公务员考试、研究生考试、职业资格证考试培训辅导服务体系,取得了不斐的成绩。2018届毕业生考取公务员和研究生人数居学校前列,其中47人考上了研究生,20人考上公务员(事业单位),25人通过司法考试。2018年再次获评考研先进单位。

  四、存在的不足和问题

  1.校院二级学院管理改革试点推动不够。作为改革试点单位,在学校没有明确政策的情况下不敢就考核制度和绩效分配制度进行改革,根本上是存在不敢担当。

  2.学院作风建设有待进一步加强。学院机关为师生主动服务意识不够强,为服务对象考虑不周到。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位的问题,存在一定形式主义。

  3.全面严治党需要加强。在支部建设和党员队伍管理方面存在一些问题,如有的党支部“三会一课”不够规范,党员管理不够严格,对个别党员党员意识淡薄,组织纪律涣散处置不力等。

         

  

                                  中共井冈山大学政法学院委员会

                                      井冈山大学政法学院

                                     2019312

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